podstawa chorobowego motywacyjny

Wybrane tematy:
Ukraina-nowa klasyfikacja budżetowa Czyste powietrze Wynagrodzenie AOON Św. Wychow. - pracownik , czy zmieniacie stanowisko ile przechowujecie schronienie z usługami opiekuńczymi
Awatar użytkownika
Sophia
Stażysta
Posty: 193
Rejestracja: 16 sty 2024, 13:02
Zajmuję się: PS/ŚR/DM/SW/FA/ST
Kontakt:

Re: podstawa chorobowego motywacyjny

Post autor: Sophia »

cus_2024 pisze: 03 paź 2024, 8:27 Nie do końca rozumiem co z własnych płacicie? Mógłby ktoś to wyjaśnić? Przyznano 1000 zł dodatku, pracownik miał 5 dni chorobowego, brutto zmniejszyłem o te 5 dni chorobowego i wypłaciłem dodatek mniejszy o to. Co miałbym z własnych zapłacić?
według wytycznych i wyjaśnień naszego ulubionego lubiącego przeczyć samemu sobie ministerstwa i zus-u trzeba wliczyć dodatek do podstawy l4. W związku z tym zapłacisz większe wynagrodzenie chorobowe i o tym jest ta rozmowa
Chciała bym wiedzieć tyle ile ludzie myślą że wiem.
mk1
Podinspektor
Posty: 1017
Rejestracja: 05 kwie 2017, 14:09
Zajmuję się: księgowa
Kontakt:

Re: podstawa chorobowego motywacyjny

Post autor: mk1 »

zapłacisz więcej z własnych jeśli zastosujesz interpretację a nie ustawę
luiza150
Praktykant
Posty: 15
Rejestracja: 07 lut 2018, 10:41
Zajmuję się: księgowość
Kontakt:

Re: podstawa chorobowego motywacyjny

Post autor: luiza150 »

PIRAN pisze: 02 paź 2024, 14:26 Wliczam. Wysłałam do ZUS zapytanie i potwierdzili że powinno się wliczać pomimo zapisu w Uchwale i Ustawie. Poprosiłam tez o opinie Radcy Prawnego - podtrzymał stanowisko ZUS no i w piśmie MRPiPS do Wojewodów też jest wyjaśnienie że zasadnym jest uwzględnianie w podstawie DM.
[art.6 Dodatek motywacyjny ... nie stanowi podstawy naliczania świadczeń, odszkodowań i innych wypłat wynikających z odrębnych przepisów...]
Natalia07
Praktykant
Posty: 9
Rejestracja: 02 lut 2021, 7:04
Zajmuję się: Kadry, płace
Kontakt:

Re: podstawa chorobowego motywacyjny

Post autor: Natalia07 »

Jak należy pomniejszyć dodatek motywacyjny za czas choroby? 1000 należy podzielić na 30 tak jak przy innych składnikach, czy może na dni robocze w danym miesiącu?
PIRAN
Praktykant
Posty: 6
Rejestracja: 05 wrz 2024, 13:44
Zajmuję się: KSIĘGOWOŚĆ
Kontakt:

Re: podstawa chorobowego motywacyjny

Post autor: PIRAN »

Natalia07 pisze:Jak należy pomniejszyć dodatek motywacyjny za czas choroby? 1000 należy podzielić na 30 tak jak przy innych składnikach, czy może na dni robocze w danym miesiącu?
Dodatek motywacyjny traktuje tak samo jak inne składniki - dzielę przez 30 dni
ODPOWIEDZ