podstawa trzynastki
podstawa trzynastki
Pracodawca wysłał pracownika na szkolenie- delegacja, czy za ten dzień wliczam mu to do podstawy trzynastki?
Re: podstawa trzynastki
A jak jesteś na urlopie to 13-tka ci się nie należy,chyba szkolenie to nie zwolnienie
Re: podstawa trzynastki
Iza, o jakim urlopie Ty piszesz?
urlop wypoczynkowy i szkolenie oraz delegacje traktujemy jako czas przepracowany, nie ma przepisu wyłączającego takie dni nieobecności z podstawy.
urlop wypoczynkowy i szkolenie oraz delegacje traktujemy jako czas przepracowany, nie ma przepisu wyłączającego takie dni nieobecności z podstawy.
Oprócz podstawa trzynastki - Kadry przeczytaj również:
13-stka raz jeszcze...
13stka i zwolnienie chorobowe
wysługa lat a naliczenie "13"
ZUS IWA
kiedy urlop wypoczynk. przy nowym macierzyńskim + rodzic.
2 dni opieki nad dzieckiem z 13 -ka
prace interwencyjne i umowa na zastepstwo
umowa na zastepstwo
PIT 4R
"13" dla kierownika
kiedy świadectwo pracy
Dodatek z tytułu zastępstwa
umowa zlecenie
wynagrodzenie dla pracownika socjalnego
skierowanie na okresowe badanie lekarskie
badania lekarskie