zwolnienie jest w marcu. do podstwy wynagrodzenia za czas choroby przyjmuję więc okres marzec 2013- luty 2014r.
w marcu 2013 pracownik ten był na zwolnieniu 12 dni roboczych - na 21 dni roboczych -czyli wiecej niż połowe był nieobecny.
czyli rozumiem,ze marzec 2013 wypada z podstawy.
czy sume miesiecy pzoostałych dziele przez 11 czy przez 12?
podstawa wymiaru wynagr.za chorobę - Księgowość
• Strona 1 z 1
Oprócz podstawa wymiaru wynagr.za chorobę - Księgowość przeczytaj również:
pomocy!!! zaliczka alimentacyjna
ryczałt samochodowy dla asystenta rodziny a podatek
skł. zus i zfśs
postępowanie egzekucyjne w ops
dodatek energetyczny
zamkniecie konta 130
Niedoplata skladek ZUS
poprawnośc wyliczenia zwolnienia
Jak numerujecie przelewy pod wyciągiem?
księgowanie umorzenia należności FA
wydatki strukturalne-ustawienia
wtz
TRZYNASTKI :)
szkolenie zespołu interdyscyplinarnego- jaki kod wydatku strukt.
skladki zasilkobiorcow
jak zaksięgować korektę listy płac \"13\"