klientka złożyła wniosek na świadczenie wychowawcze od 01.08.2017 do 20.05.2018 pracowała w firmie x na pół etatu w dniu 21.05.2018r. do nadal dostała ponownie umowę o pracę ale na cały etat w tej samej firmie. Dochodzi tu do ciągłości pracy w tej samej firmie ale na innych zasadach ... poł etatu a teraz cały czy należy dokonać utraty i uzyskania czy liczyć to jako ciągłość stosunku pracy?
-
gabrysia_28
- Stażysta
- Posty: 79
- Od: 17 paź 2017, 14:24
- Zajmuję się: pracownik socjalny
• Strona 1 z 1
Oprócz pol etatu a teraz cały u tego samego pracodawcy - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
uzysk z umowy zlecenie za jaki miesiąc
W składzie rodziny 16-letni syn, teraz już tatuś
utrata dochodu od kiedy art. 18 ust 5
uzysk-utrata- uzysk- utrata jakie miesiące do zwrotu
zakonczenie postepowania przed wydaniem odmowy
pomocy decyzje uchylajace wstecz
renta / emerytura po smierci męża pit 11 czy liczyc
pomocy decyzja uchylajaca 2016/2017
umowa staz i znow umowa u tego samego pracodawcy
jakie postepowanie administarcyjne uchylenie
umowa zlecenie brak rozliczenia z US
Utrata I uzysk co i jak bo już zglupialam
umowy trójstronne (wypłaty z środków unijnych)
przelicznik z gosp.rolnego 2017
decyzja wojewody bez daty wydania
Ogłosili przelicznik z ha za 2017