Witam. Mamy opiekunkę, która będzie zatrudniona do 31.07.2017 r. i następnie przechodzi ona na emeryturę. Chcemy ją ponownie zatrudnić na umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy, już jako emeryta. Jaką muszę dać umowę - czy mogę na czas określony???