Pracodawca udzielił w 2015 roku na wniosek pracownicy urlopu (macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego) pracownica rezygnuje z urlopu rodzicielskiego i powraca do pracy. Pracodawca wyraził zgodę. zasiłek wypłacany przez ZUS. pytanie czy pracodawca przesyła do ZUS zgodę na powrót do pracy czy pracownica powinna osobiście zgłosić się do ZUS i przedłożyć zgodę pracodawcy na wcześniejszy powrót do pracy.