badania - Kadry
• Strona 1 z 1
Czy pracownikowi który wraca po 60 dniach zwolnienia powinnam go wysłać do lekarza czy jest zdolny do pracy?
-
Ewa5
oczywiście !! Kłania się art 229 § 2 "§ 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku."
-
HOLA
• Strona 1 z 1
Oprócz badania - Kadry przeczytaj również:
pensja zasadnicza a dodatki
powrót do pracy
pracownik socjalny a fundusz
UW na niepełny etat
urlop
Kwalifikacje
Certyfikat kwalifikowany i podpis elektroniczny
L4-wyliczenie
urlop
urlop
zastępstwo prac.socj.
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
Umowy na czas wykonywania określonej pracy
staż
staż
Uznanie wynagr. prze zus