SZKOLENIA

[petro]

Cześć,

Mamy Panią na umowie o dzieło i chcemy od jej pracodawcy otrzymać informację od kiedy do kiedy trwało jej zatrudnienie i w jakiej formie (wiemy, że ma umowę o dzieło).
Powołaliśmy się na 29 ust. 2 ustawy o świadczeniach rodzinnych, że jako pracodawca powinien nam wydać zaświadczenie i na art.3 pkt 22 gdzie mowa o zatrudnieniu, gdzie należy przez to rozumieć między innymi umowę o dzieło.

Pracodawca nie chce nam udostępnić, gdyż twierdzi, że nie jest pracodawcą zgodnie z kodeksem pracy i że naruszyłby rodo.
Czy spotkaliście się z czymś takim? I czy macie jakiś pomysł jak uzyskać od niego zaświadczenie?

[de Charette]

skarga do "prezesa RODO"

[pinka2022]

a ja bym dała wezwanie Pani, w końcu jest wnioskodawca

[petro]

dzięki może faktycznie najpierw wezwać wnioskodawczynię, a potem skarga. Mam jeszcze do Was pytanie, czy ja dobrze rozumiem, że per analogia, za pracodawcę z art. 29 ust. 2 powinniśmy również uważać osobę "zatrudniającą" na umowę o dzieło w oparciu o definicję zatrudnienia z art. 3 pkt 22? Czy nie mamy podstawy zwracać się do pracodawcy o zaświadczenie, gdyż przez pracodawcę rozumiemy tylko takiego pracodawcę w rozumieniu kodeksu pracy? W komentarzach w LEXie nic na ten temat nie ma, więc dla nich i sądów to chyba sprawa oczywista?