SZKOLENIA

[mops2021]

W ZWIĄZKU Z REALIZACJĄ PROJEKTU (FE i UE), jeden z pracowników socjalnych ma być przesunięty do realizacji tego projektu.

we wniosku jest uzasadnienie jest wpisane:
Pracownik socjalny - osoba obecnie zatrudniona w OPS na 1 etat, która zostanie przesunięcia do projektu; forma : umowa o pracę, 1 etat.
Zakres zadań: udział w procesie rekrutacji kandydatów do projektu, wsparcie i motywowanie uczestników, koordynowanie wsparcia uczestników.

Wsparcie pracownika socjalnego, polega na:
Celem pracy socjalnej jest zmiana, która powoduje poprawę funkcjonowania osoby lub rodziny.
Pracownicy socjalni w ramach projektu kłaść będą nacisk na realizację pracy trzema metodami pracy socjalnej, nie zapominając o metodzie organizowania środowiska lokalnego. Udzielane wsparcie dostosowane będzie do indywidualnych potrzeb danej osoby, a
wsparcie kompleksowe dąży do reintegracji społecznej dla wszystkich uczestników projektu. Zaplanowano zaangażować 1 pracownika socjalnego na 1 etat.

MOJE PYTANIA:
1. W jakiej formie zmienić zmianę zatrudniania?
2. Czy przysługuje pracownikowi socjalnemu - dodatek motywacyjny?
3. Czy przysługuje pracownikowi socjalnemu - dodatek 400 zł
4. Czy staż pracy takiego pracownika wlicza się do 10 dodatkowych dniu urlopu?