Od jakiegoś czasu w naszym OPSie występują braki w ilości pracowników socjalnych. Aktualnie dwa rejony podzielone są na siedmiu pracowników socjalnych. Co do zwiększonych obowiązków jesteśmy dogadani, w sensie kierownik podzieliła, co kto ma robić i tak ma być. Przy wypłatach pod koniec miesiąca dostajemy tzw. angaż z dodatkową kwotą za tą dodatkową pracę. Jak jest to rozwiązywane w waszych ośrodkach? Czy macie powierzone dodatkowe obowiązki na piśmie? Czy na początku, czy na końcu miesiąca? Czy są jakieś przepisy to regulujące?
ale w czym problem podział rejonu jest pienądze jeszcze z tego macie więc o co chodzi nie wiem
Chodzi o dyskusję na temat tego, jak rozwiązywany jest problem niewystarczającej ilości pracowników socjalnych w ośrodkach pomocy społecznej. Zdaje mi się, że zadałam konkretne pytania.