przedłużenia covidowe na nowo - do 30.09.2024 - Świadczenia rodzinne

[Tom.]

(a jak będzie postępował ZUS-który przyznawał świadczenia na podstawie orzeczeń, będzie się cofał aż do sierpnia??? hmmm)

przecież to nie dotyczy, tak samo jak konsument, orzeczeń ZUSowskich...

[Młodypracownik]

Jeżeli orzeczenie strony było ważne do 31.12.2023 r. lub do 31.03.2024 r. zgodnie z ustawą o ochronie konsumentów i na tej podstawie przedłużałam zasiłki, to teraz powinnam znowu przedłużyć do 30.09.2024 r? Tylko jak mam ten z grudnia przedłużyć, skoro ustawa jeszcze nie weszła w życie?

[JLP]

Dobre pytanie. Ja się zastanawiam, czy oficjalnie nie przyjść do pracy w sobotę 30.12, żeby poprzedłużać decyzje na świadczenie pielęgnacyjne, tym którym kończy się w grudniu, bo potem klops z pobieraniem na "starych" warunkach. Z zasiłkami pielęgnacyjnymi jest mniejszy problem, bo po prostu mogą złożyć w styczniu kolejny wniosek.

[pinka2022]

Dobre pytanie. Ja się zastanawiam, czy oficjalnie nie przyjść do pracy w sobotę 30.12, żeby poprzedłużać decyzje na świadczenie pielęgnacyjne, tym którym kończy się w grudniu, bo potem klops z pobieraniem na "starych" warunkach. Z zasiłkami pielęgnacyjnymi jest mniejszy problem, bo po prostu mogą złożyć w styczniu kolejny wniosek.

serio?? przecież w tej NOWEJ ustawie jest napisane wprost, że termin upłynie po 5 sierpnia i przed dniem 30-09-2024.
Zgodnie z art. 4 decyzje mamy zmieniać ( wydłużyć ), a nie znów ustalać prawo do świadczenia, więc nowe przepisy dotyczące ŚP nie będą tu obowiązywały.

No chyba że ktoś w tym czasie podjął pracę.... i ma to orzeczenie przedłużone ....

[Tom.]

nie o to chodzi... w związku z końcem bytu prawnego decyzji o SP z dniem 31 grudnia po nowym roku nie bardzo jest co zmieniać i wypadałoby złożyć nowy wniosek a jego na starych zasadach już nie rozpatrzysz

[pinka2022]

nie o to chodzi... w związku z końcem bytu prawnego decyzji o SP z dniem 31 grudnia po nowym roku nie bardzo jest co zmieniać i wypadałoby złożyć nowy wniosek a jego na starych zasadach już nie rozpatrzysz

tak, oczywiście masz rację.
Tylko tak samo jest z decyzjami na ZR na okres 2022/2023, które już " wyszły z obiegu" a teraz mamy je zmieniać jak strona nie miała wypłaconego dodatku z tytułu kształcenia i rehabilitacji....

zmieni się władza i będzie lepiej mówili....

[Bea1]

chcecie naprawdę wszystkim wmówić że nikt nie przedłużał 'na covid' świadczeń i zasiłków w następnym miesiącu niż ten w którym kończyło się orzeczenie, tylko zawsze każdemu się udało w tym miesiącu co się kończy? serio? przecież pierwszy zapis ustawy objął zasiłki ktore pokończyły sie w styczniu i lutym nawet i raczej każdy robił wyrównanie

[Bea1]

Dobre pytanie. Ja się zastanawiam, czy oficjalnie nie przyjść do pracy w sobotę 30.12, żeby poprzedłużać decyzje na świadczenie pielęgnacyjne, tym którym kończy się w grudniu, bo potem klops z pobieraniem na "starych" warunkach. Z zasiłkami pielęgnacyjnymi jest mniejszy problem, bo po prostu mogą złożyć w styczniu kolejny wniosek.

serio?

[JLP]

Serio. Już załatwione z kadrową...

[JLP]

chcecie naprawdę wszystkim wmówić że nikt nie przedłużał 'na covid' świadczeń i zasiłków w następnym miesiącu niż ten w którym kończyło się orzeczenie, tylko zawsze każdemu się udało w tym miesiącu co się kończy? serio? przecież pierwszy zapis ustawy objął zasiłki ktore pokończyły sie w styczniu i lutym nawet i raczej każdy robił wyrównanie

Chyba zdecydowana większość tak robiła. Tylko to były inne podstawy prawne (naciągany art. 32 ust. 1) a poza tym nie ma pewności jaka linia interpretacji będzie dominować tym razem.