Przejęcie obowiązków z 500+ a wynagrodzenie - Kadry

[nowa21]

Zaznaczę od razu, że nie zarabiam minimalnej.
Od stycznia mam przejąć pozostałości po 500+ i czyste powietrze- dziewczyna od tego jest na macierzyńskim, potem wychowawczy bo przecież nie ma do czego wracać, koleżanka która ją zastępuje ma umowę do końca grudnia- oczywiście nie będzie przedłużona.
Czy powinnam dostać jakiś dodatek, podwyższenie pensji??

[alanka]

z 500+ jest % na obsługe

[Paulinka z GOPSu]

To zależy jak podejdzie do tego kierownik:
1) albo Ci zmieni zakres obowiązków i wtedy może zaproponować wyższą stawkę (ale nie musi...),
2) albo przyzna Ci dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków.
Przy opcji 1, jeśli jest to istotna zmiana Twojego zakresu obowiązków, pracodawca powinien dać Ci wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy. Gdy nie przyjmiesz nowych warunków, to jesteś na wypowiedzeniu, a gdy przyjmiesz, to zaczynają one obowiązywać. Więc wszystko zależy od tego jak się dogadacie z szefem.

[nowa21]

To zależy jak podejdzie do tego kierownik:
1) albo Ci zmieni zakres obowiązków i wtedy może zaproponować wyższą stawkę (ale nie musi...),
2) albo przyzna Ci dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków.
Przy opcji 1, jeśli jest to istotna zmiana Twojego zakresu obowiązków, pracodawca powinien dać Ci wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy. Gdy nie przyjmiesz nowych warunków, to jesteś na wypowiedzeniu, a gdy przyjmiesz, to zaczynają one obowiązywać. Więc wszystko zależy od tego jak się dogadacie z szefem.

A jak jest u was?

[Paulinka z GOPSu]

W temacie obsługi 500+ nie mamy takiej sytuacji, ale mamy w innych działach. Zazwyczaj przyznawany jest wtedy dodatek, bo bardziej jednoznacznie to reguluje (masz więcej obowiązków, godzisz się na to -> dostajesz kasę; w momencie, gdy sytuacja wraca do stanu poprzedniego po prostu masz zabrany dodatek).