Ulga dla klasy średniej - Kadry

  
Strona 1 z 2    [ Posty: 13 ]

Napisano: 12 gru 2021, 22:58

Czy zbieracie od swoich pracowników oświadczenia na druku Pit 2.Jestem początkująca i nie wiem, czy sugerować zaniechanie ulgi, czy niech każdy sam decyduje. Mam obawy jak będzie przy rozliczeniu rocznym- pretensje? Proszę o opinie
Krystyna Ś
Praktykant
Posty: 3
Od: 12 gru 2021, 22:33
Zajmuję się: Księgowość OPS


Napisano: 13 gru 2021, 8:56

zbieramy PIT-2 a jeśli ktoś nie chce to nie składa
ops2020
Podinspektor
Posty: 1033
Od: 19 paź 2020, 14:41
Zajmuję się: Finanse
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie

Napisano: 06 sty 2022, 0:17

Zbieram oświadczenia o niestosowaniu ulgi dla klasy średniej, pitu 2, jeśli się nic nie zmieniło - nie
Lulu123
Praktykant
Posty: 3
Od: 05 sty 2022, 20:41
Zajmuję się: Wszystkim

Napisano: 10 sty 2022, 18:12

Jak podobnie jak lulu123 jednak mam pytanie i wątpliwość czy nowe rozporządzenie z dnia 08.01 obligatoryjne dotyczy wszystkich czy ci co mają wypłatę wynagrodzenia pod koniec miesiąca już nie obowiązują czy może jak ktoś złożył wniosku o niestosowanie ulgi dla klasy średniej nie stosujemy nowego rozporządzenia ? Już głupia jestem sama nie wiem ?? Pomoże ktoś ??
Ops#666
Stażysta
Posty: 59
Od: 12 lut 2021, 14:59
Zajmuję się: Księgowość

Napisano: 11 sty 2022, 14:52

Też chętnie się dowiem. Czy mamy podwójnie liczyć wypłatę co miesiąc???
Elena111
Stażysta
Posty: 79
Od: 18 lut 2021, 9:42
Zajmuję się: Księgowość, Płace

Napisano: 12 sty 2022, 14:02

A co ma zrobić osoba, która zarabia pomiędzy 5701 a 11 000 brutto?
Przecież dyrektorzy, kierownicy zarabiają więcej niż zwykły Kowalski.

I przychodzi taki XXX i pyta się co ma zrobić aby na niczym nie stracił i nic nie musiał w przyszłości dopłacać.
AnSmoll
Stażysta
Posty: 193
Od: 17 mar 2017, 10:21
Zajmuję się: księgowaniem, kasą, ZFŚS, zamówieniami publicznymi, w zastępstwie płacami i wiele innych

Napisano: 13 sty 2022, 13:57

Ulga dla klasy średniej to nic w porównaniu do tego rozporządzenia z 7.01.2022 r.... tak mamy liczyć wynagrodzennie po nowemu i staremy, żeby wyliczyć różnicę.
TomekM
Referent
Posty: 393
Od: 01 lut 2018, 23:46
Zajmuję się: Pfron

Napisano: 13 sty 2022, 15:06

I jeszcze różnicę zapisywać sobie, żeby w razie odwrotnej sytuacji potrącić zaległy podatek. A jeśli nie będzie z czego potrącić to pracownik i tak dopłaci tą różnicę w rocznym rozliczeniu... To jest chore, jak to technicznie robić? Jestem sama na stanowisku księgowej, płacowym, ZUSu, płatnika itd. Czy naprawdę nie mamy co robić na tym stanowisku? Wiem, że takich osób jak ja jest wiele, co muszą ogarniać wszystko. Przepraszam, za wylewny wpis, ale mam wszystkiego dosyć :(
księg.
Stażysta
Posty: 144
Od: 07 gru 2017, 11:47
Zajmuję się: księgowość

Napisano: 14 sty 2022, 11:49

już nie wiedzieli jak nam dołożyć roboty...jak długo tu pracuję (19lat), takiego hitu jeszcze nie było :lol:
mgops7
Podinspektor
Posty: 1613
Od: 13 paź 2017, 13:51
Zajmuję się: płace, księgowość

Napisano: 18 sty 2022, 9:55

z tego co ja zrozumiałam z webinaru z dnia 13.01, to jeśli ktoś wycofa pita 2 lub go nie złożył to może złożyć wniosek o niestosowanie zapisów rozporządzenia, resztę trzeba porównywać do kwoty 12800,00. z kolei jak analizuję swoje wynagrodzenia, to wycofanie pit 2 obniża wypłatę o 425 zł, a to sporo, kiedy składki zdrowotnej już nie odliczymy z podatku i przy obecnych cenach...
mgops7
Podinspektor
Posty: 1613
Od: 13 paź 2017, 13:51
Zajmuję się: płace, księgowość



  
Strona 1 z 2    [ Posty: 13 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x