przejście z 20 dni urlopu na 26 dni - Kadry

[nettick]

Dzień dobry,

jak jest poprawnie:
Pracownikowi przysługiwało 20 dni urlopu na rok 2023 r., umowa na czas nieokreślony.
W dniu 1.10.2023 r. nabył prawo do pełnego wymiaru urlopu, czyli 26-dniowego.
I teraz - ile dni powinno być dodane ?

1 wersja: za okres styczeń - wrzesień 2023 przysługuje 15 dni + za okres październik-grudzień 7 dni, czyli w sumie 22 dni urlopu w 2023 r.
2 wersja: na rok 2023 - przysługiwało 20 dni + w październiku nabywa prawo do pełnego wymiaru urlopu, czyli doliczamy 6 dni, w sumie ma 26 dni urlopu do dyspozycji.
Proszę o wskazanie jak jest poprawnie.

[ops2020]

wersja 2 skoro umowa miał na czas nieokreślony to nie jest urlop proporcjonalny tylko pełny i później uzupełniający o 6 dni do 26 dni w roku

[nettick]

Muszę jednak sprostować. Umowa na czas nieokreślony jest od 1 stycznia 2024 r. a w 2023 r. pracownik miał 2 umowy na czas określony: 1 styczeń - czerwiec 2023 r. oraz drugą lipiec - grudzień 2023. Od 1 października 2023 r. pracownik nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni. Jak powinien być doliczony ten uzupełniający urlop w tej sytuacji ?

[ops2020]

tak samo, do końca czerwca proporcjonalnie 10 dni, później 10 dni przy drugiej umowie i w październiku informacja o urlopie uzupełniającym 6 dni

[nettick]

Dziękuję