Proszę podpowiedzcie, czy teraz jak klient poszedł do pracy na umowę, następnie przeszedł na umowę zlecenie u tego samego pracodawcy bez dnia przerwy, to traktujemy to jako ciągłość ? Czy mając świadectwo pracy należałoby utracić i uzyskać ?
w nowym okresie zasilkowym nie bedzie tu utraty z jednej umowy i uzysku z drugiej - niewazne,ze to inny rodzaj umowy, wazne ze nie ma przerwy dluzszej niz 3 miesiace i ze to ten sam pracodawca