Małżonce nie przedłużyli umowy o pracę - indywidualne lekcje języka angielskiego. Gro uczniów wyraziło chęć kontynuowania współpracy. Chcę założyć działalność gosp. (pierwszą!) i kontynuować pracę na swoich warunkach. Szacowany przychód ~3000 PLN brutto. Żona chce płacić większe składki (ew. emerytura, zwolnienie, inne świadczenia, etc.) i może na to przeznaczyć ok. 2000 PLN/miesiąc. Będąc jeszcze na poprzedniej umowie, planowaliśmy powiększenie rodziny i dalej planujemy. Chcielibyśmy zajść w ciąże ok listopada. Pierwsza ciąża była trudna i małżonka często była hospitalizowana. I tu moje pytanie, co w sytuacji jeżeli żona zajdzie w ciążę w listopadzie i (odpukać) lekarz w grudniu/styczniu zaleci leżenie, nie daj Bóg szpital. Na co (wysokość zwolnienia/zasiłku macierzyńskiego) wtedy możemy liczyć po trzech miesiącach składek na poziomie 2000 PLN? Czy w ogóle opłaca się zwiększać składkę?
Dziękuję bardzo za pomoc
