Pracowała do 30.09.2013r., zarejestrowana w PUP była do 13.07.2014r.
Niepełnosprawność męża (znaczny stopień) od 13.06.2014r.
Nie zrezygnowała z pracy w związku z niepełnosprawnością męża- to widać w datach, ale czy PUP brać pod uwagę i uwzględnić go w rozpatrywaniu tej sprawy?
Prościej. Czy kobiecie dać SZO? Moim zdaniem nie. Proszę o podpowiedz, bo już można zwariować. Dziękuję
