Pracownik ma umowę o pracę na czas określony od 25.01.2016 do 24.06.2016 jaki mu wpisać okres wypowiedzenia z kodeksu pracy ? SPRAWA PILNA proszĘ o pomoc
Warto pamiętać, że kodeks pracy określił czas minimalny dla umowy na czas określony, na jaki musi ona zostać zawarta, aby strony mogły ją za wypowiedzeniem rozwiązać, mianowicie 6 miesięcy. Oznacza to, że jeżeli umowa będzie zawarta na okres krótszy niż 6 miesięcy, to strony w ogóle nie mają możliwości jej wcześniejszego rozwiązania. Ustanie ona dopiero z chwilą upływu okresu, na jaki została zawarta.