Napisano: 14 sty 2016, 13:13
Prosze podpowiedzcie mi kiedy pracownica może wykorzystać urlop przysługujący jej jeszcze za 2015r i 2016r kiedy wiadomo że w marcu rodzi (do tego momentu będzie na L4)a następnie idzie na macierzyński i już zadeklarowała że będzie też korzystać z rodzicielskiego w pełnym wymiarze? czy prawidłowym będzie jeśli wniosek o urlop wyporzynkowy złoży po zakończeniu urlopu macierzyńskiego?czy dobrze rozumiem że przysługuje jej też urlop za cały 2016r?jestem nowa bardzo prosze o podpowiedź..