Ile czynników szkodliwych wymieniacie tworząc skierowanie do pracy dla pracownika socjalnego?
Czy dla inspektora danych osobowych zaznaczacie mu jako stanowisko decyzyjne?
Czy wasz lekarz medycyny pracy wysyła Was na prześwietlenie klatki piersiowej?
Będę wdzięczna za liczne opinie.