kobieta złożyła wniosek na śp - orzeczenie jest od stycznia 2015, świadectwo pracy jest z lipca 2014. Czy przyznać jeżeli pobiera zasiłek macierzyński w zusie po ustaniu stosunku pracy?
ja bym tak szybko nie pisała "NIE"
- czy zas. macierzyński po utracie zatrudnienia jest zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową ?
- czy jest to jakieś świadczenie z art. 17 ust. 5 pkt. 1a i 1b ? chyba że jest to inne świadczenie emerytalno-rentowe - trzeba by to sprawdzić w ZUS
nie wIdzę w ustawie wykluczenia dla takiego świadczenia, choć w pośpiechu chciałoby się napisać "NIE"
"Czy świat bardzo się zmieni, gdy z młodych gniewnych wyrosną starzy, wkurwieni?" — Jonasz Kofta „Kochająca osoba żyje w kochającym świecie. Wroga osoba żyje we wrogim świecie. Każdy, kogo spotykasz jest Twoim lustrem” - Ken Keyes
"Czy świat bardzo się zmieni, gdy z młodych gniewnych wyrosną starzy, wkurwieni?" — Jonasz Kofta „Kochająca osoba żyje w kochającym świecie. Wroga osoba żyje we wrogim świecie. Każdy, kogo spotykasz jest Twoim lustrem” - Ken Keyes
z ostatniego szkolenia z Mazurkiewiczem: jeżeli śp na to samo dziecko co macierzyński to przyznać oczywiście jeśli jest utrata zatrudnienia, ale jeśli na inne dziecko to lepiej dać odmowę i niech SKO zdecyduje. Uzasadnieniem jest fakt sprawowania opieki nad niemowlakiem