standardy pracy socj- wrzos - Pomoc społeczna (forum ogólne)

[~////ewa]

do mariolaka. Przy stawianiu diagnozy - tak. Tylko, że zawzwyczaj należy wybrać problem \"wiodący\" tj. taki, który \"generuje\" pozostałe np. długotrwałe bezrobocie rodzi wiele negatywnych skutków psychologicznych - z czasem unikanie jakiejkolwiek formy pracy, ostracyzm, problemy wynikające z nadużywania alkoholu, brak umiejętności oceny skutków takiego postępowania, zaniedbania wychowawcze itd., i itd. Warto raz przysiąść, aby potem - w kolejnej aktualizacji- udokumentować, że osobie/rodzinie zależy tylko na świadczeniach.

[~Wredna]

ze........raj się a nie daj się tak mówiła moja babcia. Dobry pracownik pracownik socjalny taki który kocha ten zawód pomimo jego wielu złych stron( nie mówię kliencie) potrafiło pracować z klientem na narzędziach które posiada. Co pytań nie potrafi zadać - to podstawa komunikacji. Może mieć kłopot z rodzajem pytań ale \\do tego sa szkolenia. Umiejetne podejście, budowanie pomostu zaufania, postawienie jasnych granic, wspólne opracowanie problemów i ustawienia ich hierarchii, co dla nas wazne co dla klienta.....itd
I NA CO MI WRZOS SIĘ PYTAM????!!!!!

[~marcin]

zgadzam się z wredną, papierów i roboty i tak dość. po diabła zaśmiecać sobie i robić te same rzeczy po 10 razy!?

[~młoda]

zarobili grube tysiące i na koniec wpakują nam jeszcze większą papierologię...