U mnie ze standaryzacją jest kiepsko, i nie wiem jak zdobyć środki. Każdego roku piszę zapotrzebowanie i nic. Może ktoś z Was wie jak się za to zabrać.
miało byc 2014. odruchowo wpisałam 2.Czasu niewiele.A jak u Was z kadrą. U mnie standard spełniony, ale wynagrodzenia marne.My złozyliśmy Program Naprawczy w Urzędzie Wojewódzkim w ubiegłym roku. Do tej pory cisza.
I .Analiza bazy lokalowej ( jakie pomieszczenia, metraż itd.)
II.Zatrudniona kadra, kwalifikacje
III.Usługi , jakie proponujemy
IV.NIEPRAWIDŁOWOŚCI, KTÓRE TRZEBA NAPRAWIC ( np. likwidacja barier, dotrudnienie kadry, zwiększenie kwalifikacji, zakup brakującego sprzętu zgodnie z rozporządzeniem
V.KOSZTORYS i harmonogram prac