Stanowisko koordynator

[~pcpr]

młodszy koordynator zaszeregowanie xv wynagrodz. według osobnych przepisów u nas młodszy koordynator ze stazem powyzej 2 lata z rodzinom ,wynagrodzenie 2200 netto

[~natalia]

Witam, mam pytanie skąd wnioskujecie, że koordynator ma prawo pracować w terenie?, ja czytając ustawę mam wrażenie, iż nikt nie daje nam takich uprawnień ilekroć mowa o opinii która wymaga wejścia w środowisko piszą o organizatorze pieczy zastępczej a nie że ma ją wydać koordynator. Być może organizator powinien zatrudniać również pracownika socjalnego, który jak dla mnie ma jedyny uprawnienia do wejścia w środowisko w miejscu zamieszkania.
kiedy rodzina zapyta mnie jakim prawem przychodzę do domu i sprawdzam co i jak nie wiem na jaki artykuł się powołać

[~mb]

chyba nie rozumiesz idei powołania koordynator (a w gminach asystenta), wg tego co piszesz chcesz jako koordynator siedzieć za biurkiem? żarty jakieś

[~grazka]

Koordynator według mnie powinien pracować w terenie ale powiedzcie mi w jaki sposób można zwracać koszty takiemu koordynatorowi bo tak naprawdę nie ma nigdzie zapisanego wprost że powinien pracować w terenie. Ktoś kto zna ten temat to wie,że nie ma innej możliwości. Ale my chcieliśmy dać ryczałt za przejazd własnym autem (służbowego nie mamy) ale w związku z tym, że nie ma wprost zapisanego ze ma prowadzić pracę w terenie należałoby odprowadzać zaliczkę na PIT. Nie wiem jak mamy to zrobić aby było korzystnie. Napiszcie jak u was rozwiązane są sprawy zwroty kosztów za pracę w terenie koordynatora. będę wdzięczna za odpowiedzi.

[~PCPR]

rozporządzenie nie weszło jeszcze w życie, tj. projekt.

[~pcpr]

weszło...

[~no nie]

kiedy?

[~betta]

na stronie RCL nadal wisi projekt, z datą 1 lutego skierowany pismem do Sekretarza Rady Ministrów... czyżby już weszło???

[~PCPR...]

nie weszło dzwoniłam przed chwila do ministerstwa do departamentu prawa pracy, nie został projekt wzięty na dzisiejsze obrady może niedługo ale póki co nie weszło !!!!

[~marynia]

Kochani! Rozporządzenie jeszcze nie weszło w życie, na bieżąco sprawdzam w LEX. Koordynatora zatrudniłam na umowę zlecenie i w tej umowie zapisałam przysługujący jej zwrot kosztów przejazdów do podopiecznych w wysokości 300zł miesięcznie. Zgodnie z zapisami art. 79 koordynator może być zatrudniony na umowę - zlecenie lub w systemie zadaniowego czasu pracy. do takiego zatrudnienia wystarczy uopz