Mam problem! Klientki mąż jest zatrudniony w Czechach, mieszkają w Polsce. Złożyli wniosek o przyznanie SUO dla córki.
- czy jak w rodzinnych ma miejsce koordynacja?
- jeśli nie, to jak powinno wyglądać zaświadczenie od pracodawcy czeskiego?
- czy może być oświadczenie klienta po polsku w koronach czeskich i przeliczamy to na dzień wydania decyzji na PLN?
Ratujcie odpowiedzią jak sądzicie, może ktoś miał taki przypadek?
Dodam się że mieszczą się w kryteriach 45% odpłatności...