świadczenie pielegnacyjne - Świadczenia rodzinne

[tik tak]

Witam
mam taki przypadek w lutym 2016 Pani urodziła dziecko następnie otrzymała z ZUS zasiłek macierzyński. Teraz w maju 2016 dostała świadectwo pracy i chce przejść na św pielęgnacyjne.

Czy pobieranie zasiłku macierzyńskiego wyklucza otrzymanie świadczenia pielęgnacyjnego?

[tik tak]

Nikt nie pomoże?

[klops]

chętnie podepnę się pod pytanie- czy zasiłek macierzyński przysługujący po utracie zatrudnienia wyłącza możliwość pobierania świadczenia pielęgnacyjnego na to samo dziecko??

[Tom.]

jest trochę orzecznictwa w tek kwestii wg którego wyklucza

II SA/Go 566/14

W okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego (a tym samym również korzystania z zasiłku macierzyńskiego) w istocie nie można mówić o niepodejmowaniu, czy rezygnacji z zatrudnienia w rozumieniu art. 17 ust. 1 u.ś.r., bowiem okres ten w zasadzie wyłącza pracownicę z aktywności zawodowej, której nie może ona podjąć nie tracąc wynikających z tego urlopu uprawnień. Wprawdzie ustawodawca pozostawia pracownicy decyzję co do korzystania z tego uprawnienia, a jej wybór oznacza rezygnację ze świadczenia pracy, w istocie jednak nie prowadzi do rozwiązania stosunku pracy, zaś służy - co zostało już powiedziane - umożliwieniu jej sprawowania osobistej opieki i nawiązaniu więzi psychicznej z nowo narodzonym dzieckiem. Z powyższych rozważań wynika, iż zasiłek macierzyński związany jest zatem co do zasady z pozostawaniem w stosunku pracy, przy czym przysługuje on również mimo rozwiązania tego stosunku po zajściu przez pracownicę w ciążę.

[klops]

Dzięki za podpowiedź Tom...może ktoś jeszcze się wypowie??