Witam Kobiecina pobiera u nas od lat świadczenie pielęgnacyjne na niepełnosprawna córkę. Decyzja bezterminowa. Widziałam ja w Biedronce zatrudniła się tam na pełen etat lecz że świadczenie pielęgnacyjnego niezrezugnowala. Co zrobilibyscie w takiej sytuacji? Nadmienię iż jest ochrona danych osobowych i RODO.Jak jest to udowodnić i wstrzymać wypłatę świadczenia?
Ok. Proszę was o klarowne i sensowne sposoby na rozwiązanie tej sytuacji? Zus nadal nie odpisał:(. Może po prostu zasłaniają się ochrona danych osobowych, albo pismo umknęło gdzieś z powodu urlopu? Miał ktoś podobna sytuację?