Witam! Mam taka sytuację: osoba złożyła wniosek o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad niepełnosprawnym dzieckiem. Do wniosku Pani dołączyła świadectwo pracy, z którego wynika że Pani była zatrudniona do 31.12.2014r. W oparciu o złożone dokumenty została wydana decyzja przyznając świadczenie pielęgnacyjne. Zus poinformował nas, że Pani nabyła prawo do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu zatrudnienia od 09.01.2015 do 08.02.2015. Co z tym fantem zrobić?