wg naszej ustawy też tak nie wynika ... miałam taki przypadek gdzie kierownik uparł się by odmówić ( nie słuchał moich argumentów ) .. dałam odmowę i kazałam kobiecie złożyć odwołanie; SKO "nakrzyczało" na nas, że nie umiemy czytać ustawy i dało do ponownego rozpatrzenia i przyznałamsowella pisze:A my dostaliśmy pismo z naszego Urzędu wojewódzkiego - który nawiązuje do pisma Z ministerstwa, że pobieranie zasiłku macierzyńskiego wypłacanego po utracie zatrudnienia nie może stanowić podstawy do odmowy świadczenia pielęgnacyjnego.
Osobom zainteresowanym mogę przesłać na maila pismo w tej sprawie. Proszę tylko o maile.