Na koszty obsługi świadczeń rodzicielskich od 1 stycznia 2016 r. mamy 3% od wypłaconych świadczeń + 30zł od każdej wydanej decyzji. Kierownik chce te 30zł przeznaczyć do wypłaty dla pracownika. Czy na to taką okoliczność należy sporządzić umowę z pracownikiem? Czy 30zł to brutto czy netto?
Ok. Ale kwota do wypłaty to nie będzie 30zł tylko odpowiednio pomniejszona o podatki i składki? Przepraszam ale nie jestem z księgowości i w ogóle się na tym nie znam