jeżeli podpisujesz nowa umowę o pracę to musi być świadectwo pracy, jeżeli dajesz aneks do umowy to nie mozesz wystawić świadectw... bo niby na jakiej podstawie
na wniosek pracownika wydaje po każdej zakończonej umowie o pracę z tym że musi pracownik wyrazić na to chęć i mi ten wniosek złożyć
a jeżeli pracownik nie zgłacza takiej chęci to obowiązek wydania swiadectwa pracy jesli mówimy o umowach na czas okreslony zawartych po 21.03.2011 r, przypada 24 miesiące po dacie podpisania tej umowy, z tym że jesli \"po drodze\" tzn w trakcie tych 24 m-cy wystąpiły kolejne umowy na czas określony i się zakończyły to wystawiam zbiorcze świadectwo pracy za wszystkie zakończone umowy o prace na czas okreslony obejmujacy okres 24 m-cy od daty podpisania pierwszej z nich