Mam pytanie. Taka sytuacja.
Pani ma wydaną decyzję przyznającą 13-03-2019. W dniu 04-02-2019 podjęła pracę. w decyzji pouczona o konieczności dostarczenia zaświadczenia o dochodzie uzyskanym najpóźniej do 10-04-2019r..
Zaświadczenie dostarcza po czasie z takim skutkiem ze nienależnie pobrała świadczenia za m-c kwiecień i maj 2019r. Dodatkowo okazuje się ze w maju traci pracę i świadczenia od czerwca nadal jej przysługują.
Jak załatwić sprawę nienależnie pobranych za kwiecień i maj? Jaką wszcząć procedure? Czy uchylić czy zmienić? jak postępujecie w takich sytuacjach? Błagam was o pomoc - nigdzie nie ma konkretnego info co w takich sytuacjach :x