Napisano: 26 cze 2019, 11:19
Witam,Pani pracowała od lipca 2017 do 2019-02-28 w firmie x. Po tym czasie była osobą bezrobotną bez prawa do zasiłku. Dnia 2019-06-01 podjęła zatrudnienie u tego samego pracodawcy. Czy uznać to za utratę i uzysk czy jako ciągłość? mam dylemat, bo art. 24 ust 6 mówi, że w razie utraty dochodu prawo do świadczeń ustala się od pierwszego miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiła utrata dochodu, nie wcześniej jednak niż od miesiąca złożenia wniosku. Art. 4c - Przepisów o utracie i uzyskaniu nie stosuje się do dochodu z tytułu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej jeżeli członek rodziny utracił dochód z tych tytułów i w okresie 3 miesięcy, licząc od dnia utraty dochodu, uzyskał dochód u tego samego pracodawcy. Dobrze reasumuję? utrata dochodu 1 marzec, uzysk 1 czerwiec? liczycie trzy pełne miesiące?