umowa dłużej niż 33 miesiące
-
- Podinspektor
- Posty: 1783
- Rejestracja: 24 mar 2015, 11:00
- Zajmuję się: ŚR
- Kontakt:
umowa dłużej niż 33 miesiące
pierwsza umowa od 1 sierpnia 2020r. do 31 października 2020r.
druga umowa od 1 listopada 2020r. do 31 grudnia 2020r.
trzecia umowa od 1 stycznia 2021r. do 31 grudnia 2023r.
mowa o pracowniku socjalnym
czy byłoby to prawidłowo? w sumie daje to 35 miesięcy. wiem, że kolejna umowa musiałaby być już na stałe. ale zastanawiam się, czy liczba miesięcy jest prawidłowo.
druga umowa od 1 listopada 2020r. do 31 grudnia 2020r.
trzecia umowa od 1 stycznia 2021r. do 31 grudnia 2023r.
mowa o pracowniku socjalnym
czy byłoby to prawidłowo? w sumie daje to 35 miesięcy. wiem, że kolejna umowa musiałaby być już na stałe. ale zastanawiam się, czy liczba miesięcy jest prawidłowo.
Bk
-
- Podinspektor
- Posty: 1033
- Rejestracja: 19 paź 2020, 14:41
- Zajmuję się: Finanse
- Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
- Kontakt:
Re: umowa dłużej niż 33 miesiące
pierwsza umowa 3 m-c
druga umowa 2 m-c
trzecia umowa 3 lata - 36 miesięcy
więc trzecia umowa jest już na stałe bo przekracza okres 33 m-c łącznie z pierwszą i drugą umową w maju 2023r.
skąd 35 m-c ?
druga umowa 2 m-c
trzecia umowa 3 lata - 36 miesięcy
więc trzecia umowa jest już na stałe bo przekracza okres 33 m-c łącznie z pierwszą i drugą umową w maju 2023r.
skąd 35 m-c ?
-
- Podinspektor
- Posty: 1783
- Rejestracja: 24 mar 2015, 11:00
- Zajmuję się: ŚR
- Kontakt:
Re: umowa dłużej niż 33 miesiące
czyli to musi być łącznie te 33 miesiące? czy kogę zmienić warunki umowy i skrócić tą ostatnią umowę?
Bk
-
- Starszy referent
- Posty: 696
- Rejestracja: 14 mar 2017, 16:13
- Zajmuję się: PS/WRiSPZ/obsługa
- Kontakt:
Re: umowa dłużej niż 33 miesiące
z mocy prawa ta osoba ma umowę na stałe, nie możesz "zmienić umowy" musisz dać wypowiedzenie.Ewasjana pisze: 06 paź 2021, 10:20 czyli to musi być łącznie te 33 miesiące? czy kogę zmienić warunki umowy i skrócić tą ostatnią umowę?
Łącznie umowy mają 41 mc
Jedynie możesz zrobić porozumienie stron i zamienić umowę z umowy na czas określony na umowę na cas nieokreślony i mieć porządek w umowach.
Ostatnio zmieniony 06 paź 2021, 10:34 przez cpr3, łącznie zmieniany 1 raz.
-
- Podinspektor
- Posty: 1783
- Rejestracja: 24 mar 2015, 11:00
- Zajmuję się: ŚR
- Kontakt:
Re: umowa dłużej niż 33 miesiące
nie chę tej osoby zwalniać, jeszcze się przyglądam. tylko co teraz?
Bk
-
- Starszy referent
- Posty: 696
- Rejestracja: 14 mar 2017, 16:13
- Zajmuję się: PS/WRiSPZ/obsługa
- Kontakt:
Re: umowa dłużej niż 33 miesiące
nie możesz jej zwolnić, ona z mocy prawa ma umowę na stałe,
na pewno ma umowę do 31 grudnia 2023r.??
może chodziło do 31-12-2022??
na pewno ma umowę do 31 grudnia 2023r.??
może chodziło do 31-12-2022??
Ostatnio zmieniony 06 paź 2021, 10:37 przez cpr3, łącznie zmieniany 1 raz.
-
- Podinspektor
- Posty: 1783
- Rejestracja: 24 mar 2015, 11:00
- Zajmuję się: ŚR
- Kontakt:
Re: umowa dłużej niż 33 miesiące
a gdyby w drodze porozumienia zmienić ten okres - skrócić o rok?
Bk
-
- Starszy referent
- Posty: 696
- Rejestracja: 14 mar 2017, 16:13
- Zajmuję się: PS/WRiSPZ/obsługa
- Kontakt:
Re: umowa dłużej niż 33 miesiące
to jest działanie na niekorzyść pracownika, jako pracownik bym się nie zgodziła i każdy sąd pracy przyzna rację temu pracownikowi.
To jest Twoja pomyłka czy ten termin do 31-12-2023 kazał napisać dyrektor?
-
- Starszy referent
- Posty: 696
- Rejestracja: 14 mar 2017, 16:13
- Zajmuję się: PS/WRiSPZ/obsługa
- Kontakt:
Re: umowa dłużej niż 33 miesiące
Jak masz "normalnego" kierownika to idź z dokumentami i się przyznaj, że przy zawarciu umowy nastąpiła pomyłka i ten pracownik z mocy prawa ma umowę na stałe.
Każdy się może pomylić, a jak znajdziesz pomyłkę to zgłoś niezwłocznie do kierownika (nie straci do Ciebie zaufania, utrata zaufania do pracownika może skutkować wypowiedzeniem umwy).
Jeżeli ta osoba tyle pracuje to i pewnie tak by została na stałe.
Każdy się może pomylić, a jak znajdziesz pomyłkę to zgłoś niezwłocznie do kierownika (nie straci do Ciebie zaufania, utrata zaufania do pracownika może skutkować wypowiedzeniem umwy).
Jeżeli ta osoba tyle pracuje to i pewnie tak by została na stałe.
Oprócz umowa dłużej niż 33 miesiące - Kadry przeczytaj również:
aneks do umowy dla asystenta osobistego osoby nniepełnosprawnej
ewidencja czasu pracy
pracownik socjalny - wykształcenie
ocena - za jaki okres
SUO A REZYGNACJA FIZJOTERAPEUTY
brak czasowo opiekunki - jak sobie radzicie ?
zarządzenie
e-PFRON2 zmiana uprawnień
Ryczałt i rozliczenie kilometrówką
ZFŚS - odpis na 2022
doradzcie
sprawa w sądzie a akta osobowe
KIEDY WYDAĆ SWIADECTWO PRACY
jak prowadziecie teczki
Asystent+pomoc administracyjna
Środki higieny osobistej