umowa na zastepstwo - Kadry
• Strona 1 z 1
Witam , mam zatrudnionego asystenta na umowę na zastępstwo , ponieważ asystentka jest na macierzyńskim i obecna ma umowę na nieobecności tamtej asystentki , czyli jeszcze ok 1 m-ca. Teraz obecna asystentka przyniosła chorobowe bo jest w ciąży . Czy naliczam jej to wynagrodzenie do chorobowego skoro umowa jest na zastępstwo , dodam że ona pracuje jako pr. socjalny na 1/2/ etatu na umowę stałą a jako asystent ma też 1/2 etatu.
-
jula2
• Strona 1 z 1
Oprócz umowa na zastepstwo - Kadry przeczytaj również:
wyrównanie a trzynastka
13-stka raz jeszcze...
13stka i zwolnienie chorobowe
wysługa lat a naliczenie "13"
ZUS IWA
kiedy urlop wypoczynk. przy nowym macierzyńskim + rodzic.
2 dni opieki nad dzieckiem z 13 -ka
prace interwencyjne i umowa na zastepstwo
podstawa trzynastki
PIT 4R
"13" dla kierownika
kiedy świadectwo pracy
Dodatek z tytułu zastępstwa
umowa zlecenie
wynagrodzenie dla pracownika socjalnego
skierowanie na okresowe badanie lekarskie