Witam.Na początek napiszę,że jesteśmy przekształconym domem dziecka- powstało 3 odrębne Domy( każdy ma nadany NIP I REGON) oraz utworzono Centrum do obsługi tych domów- jest jeden dyrektor.
W jednym z domów jest zatrudniony pracownik na zastępstwo do 14 kwietnia 2016. Ponieważ ta osoba sprawdziła się w pracy chcemy kontynuować zatrudnienie ale w innym Domu. Kiedy muszę wystawić świadectwo za okres umowy na zastępstwo?
I jeszcze jedni, pracownik ma 12 dni urlopui - co trzeba zrobić aby mógł wykorzystać w naturze te dni urlopu ale już po zawarciu nowej umowy?Bardzo proszę o pomoc.
umowa o pracę
Oprócz umowa o pracę - Kadry przeczytaj również:
świadectwo pracy
umowa dla asystenta
zmiana warunków zatrudnienia
13 stka
Zatrudnienie
jaka ulga i koszty
świadectwo pracy
Pracownik niepełnosprawny
rozwiązanie umowy za porozumienie stron
jakie pytania na rozmowę kwalif. ?
Awans na inspektora
urlop a umowa czasowa
umowa zlecenie - asystent rodziny
zatrudnienie na umowe zlecenie
zatrudnienie nowego pracownika
pilne! składanie ofert na wolne stanowisku urzędnicze