Witam
Dostałam pismo z ZUS, że zleceniodawca od lutego 2023 powinien być objęty ubezpieczeniem społecznym, a mi złożył oświadczenie że jest zatrudniony w innej firmie i ma wynagrodzenie większe niż minimalne. Chce sporządzić porozumienie i zobowiązać go do zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia ale czy mogę go obciążyć kosztami pracodawcy, czy tylko kosztami jakimi był obciążony pracownik i ewentualne odsetki a koszty pracodawcy i tak ja musiałam zapłacić więc ich nie mogę obciązyc zleceniodawcy