zmiana kategorii zaszeregowania - Kadry

  
Strona 1 z 2    [ Posty: 19 ]

Napisano: 22 lip 2024, 12:04

weszła ustawa z dnia 19 lipca o kategoriach zaszeregowania
Czy u Was też robi się manianę pod tytułem, zmniejszamy wszystkich kategorie zaszeregowania bo w planie się nie mieścimy? czy tylko u nas takie coś odpierdalają?
nagdam
Stażysta
Posty: 148
Od: 21 sie 2017, 13:44
Zajmuję się: FA


Napisano: 22 lip 2024, 14:05

możesz wrzucić ustawę bo nie widzę jej
pracownik dmie2021
Stażysta
Posty: 93
Od: 24 sty 2021, 18:51
Zajmuję się: dodatki mieszkaniowe, energetyczne, kadry

Napisano: 22 lip 2024, 14:33

weronikaops
Praktykant
Posty: 37
Od: 19 cze 2024, 10:16
Zajmuję się: księgowość OPS

Napisano: 22 lip 2024, 15:08

My nie mieścimy się w widełkach, nie mamy planu na takie podwyżki. Przy lipcowej wypłacie już dajecie nową kwotę czy w sierpniu z wyrównaniem od lipca?
TomekM
Referent
Posty: 381
Od: 01 lut 2018, 23:46
Zajmuję się: Pfron

Napisano: 22 lip 2024, 15:11

Raczej w sierpniu bo Rozporządzenie wchodzi z 01.08
weronikaops
Praktykant
Posty: 37
Od: 19 cze 2024, 10:16
Zajmuję się: księgowość OPS

Napisano: 22 lip 2024, 15:24

Nie robimy cyrków ze zmianą kategorii, tylko wnioskujemy o zwiększenie planu w związku ze zmianą przepisów prawa. Nie widzę podstawy by zmniejszać pracownikowi kategorii, że niby teraz ma mniejsze kwalifikacje!?
Z poważaniem
thorgal70
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 467
Od: 16 lis 2016, 13:39
Zajmuję się: Wszystkim i niczym

Napisano: 22 lip 2024, 15:55

thorgal70 pisze:
22 lip 2024, 15:24
Nie robimy cyrków ze zmianą kategorii, tylko wnioskujemy o zwiększenie planu w związku ze zmianą przepisów prawa. Nie widzę podstawy by zmniejszać pracownikowi kategorii, że niby teraz ma mniejsze kwalifikacje!?
nas tak potraktowano juz nie raz
nagdam
Stażysta
Posty: 148
Od: 21 sie 2017, 13:44
Zajmuję się: FA

Napisano: 23 lip 2024, 10:47

To u was mieliście kategorie zaszeregowania wyższe niż wynika dla danego stanowiska z rozporządzenia?
U nas każdy pracownik ma kategorię zaszeregowania minimalną dla danego stanowiska, więc nie da się już nic obniżyć. Ale w nowych widełkach się mieścimy, więc tylko regulamin trzeba dostosować
Małgorzata36
Stażysta
Posty: 151
Od: 14 sty 2021, 8:31
Zajmuję się: Główny księgowy

Napisano: 23 lip 2024, 12:22

Małgorzata36 pisze:
23 lip 2024, 10:47
To u was mieliście kategorie zaszeregowania wyższe niż wynika dla danego stanowiska z rozporządzenia?
U nas każdy pracownik ma kategorię zaszeregowania minimalną dla danego stanowiska, więc nie da się już nic obniżyć. Ale w nowych widełkach się mieścimy, więc tylko regulamin trzeba dostosować
ne, mieliśmy kategorie dobrze do rozporządzenia.
w naszym regulaminie wynagradzania jest od do kategorie, np na moim stanowisku-inspektor- możliwe jest od IX do XIX, a na stanowisku niższym- referent od VIII do XVI
Tak więc i referent i inspektor mogą mieć taką samą wypłatę, a nawet może być ze referent ma wyższa niż inspektor.
jeszcze jest tak ze w kategorii zaszeregowania jest rozstrzał od 4300 zł do 8500 zl
nagdam
Stażysta
Posty: 148
Od: 21 sie 2017, 13:44
Zajmuję się: FA

Napisano: 23 lip 2024, 15:11

czyli specjalista pracy socjalnej kategoria XIV minimalne 4.900? u nas do zmiany....
weron
Praktykant
Posty: 47
Od: 25 maja 2021, 9:43
Zajmuję się: kadry ksiegowosc


  
Strona 1 z 2    [ Posty: 19 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x