umowa zlecenie u tego samego pracodawcy - Świadczenie Wychowawcze (500+)

  
Strona 2 z 2    [ Posty: 19 ]

Napisano: 24 sty 2018, 12:00

Analogicznie też jej nie utracam. Np Jak koleś miał w 2016r. dochód z pracy i prócz tego od tego samego pracodawcy dochód ze zlecenia powiedzmy za 4 m-ce to liczę to jako jeden dochód i nie utracam. Kiedyś ktoś to przyniósł ze szkolenia i kazano mi się zastosować, to tak stosuję.
sanna
Referent
Posty: 391
Od: 06 lip 2016, 12:15
Zajmuję się: KDR


Napisano: 24 sty 2018, 12:13

Zdecydowanie zmieńcie szkolących :D
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne.
Albert Camus
noteev
Awatar użytkownika
Administrator
Posty: 3784
Od: 30 sty 2016, 12:40
Zajmuję się:

Napisano: 24 sty 2018, 12:14

no albo kierownika :D To tylko szczyt góry lodowej :D
sanna
Referent
Posty: 391
Od: 06 lip 2016, 12:15
Zajmuję się: KDR

Napisano: 24 sty 2018, 12:15

sanna pisze:no albo kierownika :D To tylko szczyt góry lodowej :D
no widzę że humor dopisuje :shock:
6i9
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 2583
Od: 02 mar 2016, 14:01
Zajmuję się:

Napisano: 24 sty 2018, 12:17

6i9 pisze:
sanna pisze:no albo kierownika :D To tylko szczyt góry lodowej :D
no widzę że humor dopisuje :shock:
Płakać nie będę nad rozlanym mlekiem :p
sanna
Referent
Posty: 391
Od: 06 lip 2016, 12:15
Zajmuję się: KDR

Napisano: 24 sty 2018, 15:28

są dwie różne umowy, dwa różne wynagrodzenia, więc robię uzysk
Natalia.św
Starszy referent
Posty: 668
Od: 13 mar 2017, 13:16
Zajmuję się: Św

Napisano: 25 sty 2018, 11:12

sanna pisze:Płakać nie będę nad rozlanym mlekiem :p
Yyyy, ale to jest rażące naruszenie prawa i niedopełnienie obowiązków służbowych? Przecież to jest jakiś kosmiczny absurd, żeby nie liczyć uzysku kiedy on bezapelacyjnie wystąpił.
Walka z wiatrakami since 1998.
Iks
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 5941
Od: 27 lut 2014, 20:32
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska C

Napisano: 25 sty 2018, 11:16

Iks pisze:
sanna pisze:Płakać nie będę nad rozlanym mlekiem :p
Yyyy, ale to jest rażące naruszenie prawa i niedopełnienie obowiązków służbowych? Przecież to jest jakiś kosmiczny absurd, żeby nie liczyć uzysku kiedy on bezapelacyjnie wystąpił.
Iks sanna ma podejście do pracy-,,Grunt to się nie przejmować".
Podziwiam, bo ja to już bym była na jej miejscu os...a ;)
6i9
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 2583
Od: 02 mar 2016, 14:01
Zajmuję się:

Napisano: 25 sty 2018, 11:25

Gdybym to ja decydowała, to mogłabym się przejąć "niedopełnieniem obowiązków służbowych", ale kiedy polecenie idzie z góry, co i jak liczyć, to co. Będzie nowe szkolenie, kierownikowi powiedzą, że ma liczyć zlecenie, to będziemy liczyć. A jakbym się przejmowała każdym absurdem, który wychodzi "z góry" to bym tu już dawno zwariowała ;d

P.S.
trochę Was uspokoje, bo z tego co kojarzę akurat w pińcet jeszcze nie miałam takiego przypadku, więc na razie nie pójdę pod nóż :D
sanna
Referent
Posty: 391
Od: 06 lip 2016, 12:15
Zajmuję się: KDR



  
Strona 2 z 2    [ Posty: 19 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x