Witam,
mam pytanie dotyczące uprawnienia do dodatkowego wynagrodzenia rocznego:
Pracownik 1: zatrudniony 10 miesięcy, dni uspr. nieobecn. łącznie 206 dni (chorobowe, rech.)
Pracownik 2: zatrudniony 7 miesięcy, dni uspr. nieobecn. łącznie 41 dni (chorobowe)
Obydwaj zatrudnieni powyżej 6 miesięcy ale czy prawidłowo wnioskuję, że:
Pracownik 1: 10mcy x 30dni = 300 dni - 206 dni nieobecn. = 94 dni (na które składa się wyłącznie U Wypocz.) - nie przysługuje mu "13"
Pracownik 2: 7mcy x 30dni = 210 dni - 41 dni nieobecn. = 169 dni - nie przysługuje mu "13"
Proszę o podpowiedź! dziękuję