Witam,
Kobieta w sierpniu 2016 r. zgłosiła że posżła do pracy. są to tymczasowe umowy. zazwyczaj podpisywane co miesiąc. tak to też wygląda w ZUS. jednak przy nowym wniosku okazało się, że od lutego do maja 2017 r. miała przerwę w pracy. żadna umowa nie została podpisana. ale świadectwa pracy nie wystawiono. czy mam to liczyć jako utratę i uzysk???