urlop a chorobowe - Kadry
• Strona 1 z 1
Mam pracownika zatrudnionego od 01.06. do 30.11 na umowie z PUP na pełny etat. Od 01.12. nowa umowa na 1/2 etatu na 1 miesiąc /wynika z umowy z PUP/ cały grudzień chorobowe. Czy przysługuje jej urlop za ten 1 miesiac?
-
Crazy29
- Stażysta
- Posty: 132
- Od: 16 gru 2014, 9:16
- Zajmuję się:
Tak, urlop wypoczynkowy przysługuje nawet, jeśli był na zwolnieniu cały miesiąc.
-
Zielona Linia 19524
- Praktykant
- Posty: 22
- Od: 17 wrz 2021, 11:51
- Zajmuję się: Zielona Linia udziela informacji na temat usług rynku pracy, świadczeń oraz wsparcia oferowanego przez urzędy pracy. Odpowiadamy na pytania z zakresu Kodeksu pracy.
• Strona 1 z 1
Oprócz urlop a chorobowe - Kadry przeczytaj również:
obliczenie wymiaru urlopu
legitymacje służbowe
młodszy asystent rodziny a asystent rodziny.
wolne za 6 stycznia
pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności
nagroda a 13-ka
odmowa awansu
wyliczenie chorobowego dla pracownika socjalnego
Pracownik socjalny kierownikiem działu ?
rozliczenie opiekunek - ryczałt czy delegacja?
chorobowe
opiekunki w gops zadaniowy czas pracy?
zaświadczenie o niekaralności
chorobowe a zatrudnienie od poowy miesiąca
Ocena pracownika, a awans
awans pracownika socjalnego