Mam pytanie co z urlopem wychowawczym ze świadczeń rodzinnych a nowym kodeksem pracy ? A mianowicie czy dalej musi być 6 miesięcy ciągłości zatrudnienia bez przerwy ? czy jak w kodeksie pracy art 186 paragraf 1 \"pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem. dz 6 miesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia.\"
prosze o pomoc !!!!
-
~XMarlenaX
nie myl ustawy o świadczeniach rodzinnych i dodatku z tytułu urlopu ( gdzie trzeba mieć 6 msc pracy bezpośrednio przed udzieleniem uw ) a kodeksem pracy bo ktoś może mieć 6 msc pracy i miec urlop wychowawczy udzielony a dodatku nie dostanie jesli nie bedzie miał 6 msc bezpośrednio przed udzieleniem uw
-
~Dorcia
ktoś jeszcze ????
-
~XMarlenaX
orzeczenia sądów w tym zakresie są różne czyli, że ma być 6 miesięcy ale nie musi to być w ciągłości.
-
~ara
• Strona 1 z 1
Oprócz Urlop wychowawczy 24 czy 36 miesięcy !!!! PLIS !!! - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
Pracownik świadczeń zadręcza mnie.
potrzebuję pomocy- pilnie!
Czy projekt jest już podpisany - chodzi o opiekę nad starszymi osobami ?
wyrok sądu w sprawie orzeczenia o niepełnosprawności
rocznik 2009 r. należy dodatek się na rozpoczęcie 2014/2015 ?
Czy projekt jest już podpisany - chodzi o opiekę nad starszymi osobami ?
Becikowe a odebranie dziecka
wszczęcie i zawieszenie razem
od kiedy przyznać
Zasiłek pielęgnacyjny
składki zdrowotne
nieletnia
chcę się upewnić czynależy się zp
czy jest już plan kontroli Podlaskiego UW
ile kasy zwracacie ze śr do UW?
WRACAM DO ROBOTY