Napisano: 23 lut 2022, 9:58
Nie ona tylko TY oceniasz czy praca koliduje z opieką nad dzieckiem.Bierzesz od niej oświadczenie od kiedy i jaką podejmuje pracę, gdzie praca jest wykonywana (w domu czy poza domem) w jakich godzinach... itp.
U mnie jeżeli praca jest wykonywana poza domem - to uchylam dodatek z tyt. urlopu wych.
Jeżeli prace wykonuje w domu to uznaję ,że nie zaprzestała opieki nad dzieckiem i płacę dalej dodatek...ale trzeba pamiętać o zrobieniu dochodu uzyskanego z tytułu podjętej pracy za kolejny miesiąc....czasami się zdarza,że dochód uzyskany powoduje przekroczenie kryterium i trzeba uchylić zasiłek i dodatki.