
Dlatego w trakcie zatrudnienia jej uzysku nie robisz. Na przykład: pracuje od 2016r. do 31.12.2018r., a na macierzyński przechodzi w maju 2018r. - to nie robisz jej uzysku jak pracuje (powiedzmy w czerwcu), tylko po utracie zatrudnienia - zatrudnienie ustało w grudniu czyli najprawdopodobniej za luty. Tak nasz OPS to widzi.MANIA GOPS pisze:A jak ma się do tego uzyskanie macierzyńskiego w trakcie zatrudnienia? Bo tak jest w tej sytuacji.
Robię tak samo.Alalala pisze:Dlatego w trakcie zatrudnienia jej uzysku nie robisz. Na przykład: pracuje od 2016r. do 31.12.2018r., a na macierzyński przechodzi w maju 2018r. - to nie robisz jej uzysku jak pracuje (powiedzmy w czerwcu), tylko po utracie zatrudnienia - zatrudnienie ustało w grudniu czyli najprawdopodobniej za luty. Tak nasz OPS to widzi.MANIA GOPS pisze:A jak ma się do tego uzyskanie macierzyńskiego w trakcie zatrudnienia? Bo tak jest w tej sytuacji.
Ale wiem, że interpretacje są różne. Nasza jest taka.