Wnioskodawca pracował w firmie X w okresie od 10.10.2017 do 23.10.2017, kolejna umowa była zawarta na okres od 10.01.2018 do 23.01.2018 a aktualna umowa jest podpisana od01.02.2018. Za który miesiąc ma być liczony dochód, od kiedy uchylenie decyzji jeśli przekroczy? Czy ta sytuacja podchodzi pod nienależnie pobrane świadczenie?
-
rysia
- Stażysta
- Posty: 187
- Od: 27 kwie 2017, 15:17
- Zajmuję się: ŚW,SR,FA
Jeśli zatrudnienie jest cały czas w jednej firmie to traktujemy to jako ciągłość - między umowami nie ma 3 miesięcy przerwy. Rozpoczęcie więc nastąpiło 10.10.17 więc zaświadczenie netto za listopad. Ew. przekroczenie nastąpi więc od grudnia. art.18 ust. 5a i 6
-
kokoryczka
- Praktykant
- Posty: 12
- Od: 27 mar 2017, 10:37
- Zajmuję się: 500+
a to były umowy o pracę, zlecenia?
-
Natalia.św
- Starszy referent
- Posty: 674
- Od: 13 mar 2017, 13:16
- Zajmuję się: Św
• Strona 1 z 1
Oprócz uzysk utrata w myśl nowych przepisów - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
opieka naprzemienna przed mediatorem, pomocy
wniosek na drugie i trzecie dziecko
decyzja o nienależnie pobranych i zwrocie
nienaleznie pobrane z winy pracownika odwołanie do sko
od kiedy płacić 500 + dziecko niepełnosprawne
500+ dochód - uzyskany czy utracony
Weryfikacja w bazie ZUS (uzyski)
Zgłoszenie pracy za granicą - niewypłacanie świadczenia wych
czy utracić zasiłek macierzyński z tyt. współprowadzenia dzi
wyrok zaoczny sądu a 500 a prawomocność
proszę pomóżcie program Sygnity :)
Zasiłek chorobowy i działalność gospodarcza
upomnienie po decyzjii z Sko utrzymanie w mocy
kodeks postępowania dministracyjnego
Współwłasność - gospodarstwo rolne 500+
prawidłowe wyliczenie dochodu