uzysk utrata w myśl nowych przepisów - Świadczenie Wychowawcze (500+)

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 3 ]

Napisano: 23 lut 2018, 13:04

Wnioskodawca pracował w firmie X w okresie od 10.10.2017 do 23.10.2017, kolejna umowa była zawarta na okres od 10.01.2018 do 23.01.2018 a aktualna umowa jest podpisana od01.02.2018. Za który miesiąc ma być liczony dochód, od kiedy uchylenie decyzji jeśli przekroczy? Czy ta sytuacja podchodzi pod nienależnie pobrane świadczenie?
rysia
Awatar użytkownika
Stażysta
Posty: 187
Od: 27 kwie 2017, 15:17
Zajmuję się: ŚW,SR,FA


Napisano: 23 lut 2018, 13:31

Jeśli zatrudnienie jest cały czas w jednej firmie to traktujemy to jako ciągłość - między umowami nie ma 3 miesięcy przerwy. Rozpoczęcie więc nastąpiło 10.10.17 więc zaświadczenie netto za listopad. Ew. przekroczenie nastąpi więc od grudnia. art.18 ust. 5a i 6
kokoryczka
Praktykant
Posty: 12
Od: 27 mar 2017, 10:37
Zajmuję się: 500+

Napisano: 23 lut 2018, 14:10

a to były umowy o pracę, zlecenia?
Natalia.św
Starszy referent
Posty: 674
Od: 13 mar 2017, 13:16
Zajmuję się: Św



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 3 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x