Uzyskanie - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[asia00012]

Jestem nowa. Proszę wytłumaczcie mi "po polsku" jak to jest z tym uzyskaniem. Jeśli ktoś np. rozpoczyna pracę od 01.01.2017 i po uzyskaniu przekracza kryterium, wypłata za ten miesiąc miał 28.01 to wstrzymuje od lutego czy marca. Bo gdyby wypłata była np. 10.02 to wtedy też od marca. Nie rozumiem tego " od miesiąca po pierwszym miesiącu od uzyskania..."

[kosmopatka]

pani rozpoczęła prace 1.01.2017 r.
pierwszy pełny miesiąc wg ustawy to luty.
więc świadczenie nie przysługuje od marca.

[oko12]

Jestem nowa. Proszę wytłumaczcie mi "po polsku" jak to jest z tym uzyskaniem. Jeśli ktoś np. rozpoczyna pracę od 01.01.2017 i po uzyskaniu przekracza kryterium, wypłata za ten miesiąc miał 28.01 to wstrzymuje od lutego czy marca. Bo gdyby wypłata była np. 10.02 to wtedy też od marca. Nie rozumiem tego " od miesiąca po pierwszym miesiącu od uzyskania..."

Musisz rozgraniczyć pojęcia:
uzysk - jest wtedy kiedy podpisanie umowy
osiągnięcie - pierwsza wypłata

W twoim przykładzie: uzysk - styczeń, osiągnięcie - styczeń, dochód zawsze za następny m-c - czyli luty, utrata zgodnie z art. 18 ust. 6 po pierwszym miesiącu od m-ca w którym dochód został osiągnięty czyli marzec

Gdyby wypłata była za styczeń w lutym to:
uzysk - styczeń
osiągnięcie - luty
utrata - kwiecień (dlatego, bo za luty osiągnie dochód w marcu i zaświadczenie też dopiero dostaniesz w marcu - różnie są wypłaty, może dostać też na koniec m-ca za luty a ty już wypłacisz i będzie NP dlatego ustawodawca dał ten jeden m-c w gratisie żeby nie było problemu).

[cytrusek35]

Ja bym się tutaj nie sugerowała rozumowaniem Mazurkiewicza bo bezpieczniej jest przyjąć wersję z przykładu z podręcznika dla samorządów stworzonym przez Ministerstwo trzymać je i w razie kontroli oprzeć się na zaleceniach, bezpieczniej jest komuś "nie wypłacić gratisu" niż go wypłacić.

Przykład z Podręcznika z Ministerstwa

Rodzina 3 - osobowa: rodzice i jedno dziecko.
(...) w lipcu 2016 r., ma miejsce sytuacja związana z uzyskaniem dochodu – ojciec dziecka podjął zatrudnienie – rozpoczął wykonywanie pracy na podstawie umowy o pracę/stosunku pracy.

Zgodnie z art. 2 pkt 20 lit. c ustawy, uzyskaniem dochodu jest uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej - definicja zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej jest określona w art. 2 pkt 21 ustawy i oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy o pracę nakładczą oraz wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, a także prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej.

Zgodnie z art. 7 ust. 3 ustawy, w przypadku uzyskania dochodu przez członka rodziny lub dziecko pozostające pod opieką opiekuna prawnego po roku kalendarzowym poprzedzającym okres, na jaki ustalane jest prawo do świadczenia wychowawczego, dochód ustala się na podstawie dochodu członka rodziny lub dochodu dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego, powiększonego o kwotę osiągniętego dochodu za miesiąc następujący po miesiącu, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu, jeżeli dochód ten jest uzyskiwany w okresie, na jaki ustalane lub weryfikowane jest prawo do świadczenia wychowawczego.

Zgodnie z powyższymi przepisami, w tym przykładzie, miesiącem, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu, jest miesiąc lipiec 2016 r., tj. miesiąc rozpoczęcia wykonywania pracy na podstawie zawartej umowy o pracę (w praktyce jest to najczęściej także miesiąc zawarcia umowy o pracę), a nie miesiąc otrzymania wynagrodzenia z tytułu pracy wykonanej na podstawie takiej umowy, gdyż rozpoczęcie wykonywania pracy na podstawie zawartej umowy o pracę jest uzyskaniem dochodu z tego tytułu, a nie uzyskanie wynagrodzenia z tego tytułu.

Zgodnie z ww. art. 7 ust. 3 ustawy, ustalając zatem prawo do świadczenia wychowawczego na
pierwsze dziecko w tej rodzinie, należy uwzględnić dochód uzyskany przez ojca dziecka, z tytułu podjęcia zatrudnienia, (które w tym przypadku miało miejsce w lipcu 2016 r.), doliczając do dochodu rodziny z roku „bazowego”, kwotę dochodu osiągniętego z tytułu podjętego zatrudnienia za miesiąc następny, tj. za sierpień 2016 r. (niezależnie od daty pobrania wynagrodzenia należnego za miesiąc sierpień z tego zatrudnienia).

Oznacza to w omawianym przykładzie, że jeżeli doliczenie dochodu uzyskanego za miesiąc sierpień, spowoduje przekroczenie kryterium dochodowego i tym samym utratę prawa do świadczenia wychowawczego, zgodnie z art. 18 ust. 6 ustawy, będącym konsekwencją art. 7 ust. 3 w zakresie skutków przekroczenia kryterium dochodowego z powodu uzyskania dochodu, świadczenie wychowawcze nie będzie przysługiwać od 1 września 2016 r.

[oko12]

Cytrusek 35 , czytałam ten zapis w podręczniku. Tylko zauważ, że na str. 4 tego podręcznika jest zapis:
"Zawarte w materiale wyjaśnienia dotyczące poszczególnych przepisów ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci mogą być wykorzystane tylko jako pomoc przy prowadzeniu postępowań administracyjnych i podejmowaniu decyzji w sprawie uprawnień do świadczenia wychowawczego.
Jednocześnie należy podkreślić, że niniejszy materiał nie stanowi wiążącej wykładni a każdy przypadek powinien być rozpatrywany przez organ właściwy indywidualnie w oparciu o obowiązujące przepisy i stan faktyczny danej indywidualnej sprawy."

Sami piszą coś co zaprzecza zapisom ustawy, a po za tym nie możemy opierać się na Podręczniku tylko na ustawie i rozporządzeniu.