Witam, W OPS pracowałam na stanowisku starszego pracownika socjalnego 13 lat, tj. do 03.10.2018. od 04.10.2018 ustał stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. Od 03.12.2018 podjęłam zatrudnienie na tym samym stanowisku na zasadzie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas zastępstwa w tym samym Ośrodku. Ostatni dodatkowy urlop wybrałam w maju 2017. Zatem czy w tym roku przysługuje mi dodatkowy urlop?
Przykro ale Ci nie przysługuje dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni ponieważ warunkiem jest przepracowanie 5 lat bez przerwy a Ty ją miałaś od 04.10.2018 r. do 03.12.2018 r.
Art. 121 ust 3 ustawy stanowi:
Pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w ośrodku pomocy społecznej lub w powiatowym centrum pomocy rodzinie, do którego obowiązków należy praca socjalna oraz przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, jeżeli przepracował nieprzerwanie i faktycznie co najmniej 5 lat, przysługuje raz na dwa lata dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych.