Mam pytanie odnośnie naliczania pdof dla osób do 26 r.ż. od wynagrodzenia chorobowego. Doczytałam, że od zasiłków normalnie wylicza się podatek, czy tak samo jest w przypadku wynagrodzenia chorobowego?
To, że do zasiłków nie stosuje się art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o pdof wynika z wyroku sądu o sygnaturze II FSK 154/15 (https://www.orzeczenia-nsa.pl/wyrok/ii-f ... 3e1ce.html). W tym wyroku wynagrodzenie chorobowe jest traktowane jak wynagrodzenie ze stosunku służbowego, a zasiłek chorobowy już nie- zatem w Twoim przypadku będzie miało miejsce zwolnienie z podatku.
Zwolnienie z PIT dla młodych do 26. roku życia nie obejmuje wszystkich przychodów pracownika. Zgodnie z przepisami ulga ta dotyczy jedynie wynagrodzeń, w tym wynagrodzenia chorobowego. Opodatkowane pozostają w dalszym ciągu zasiłki, odprawy, odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia czy za nieprawidłowe rozwiązanie stosunku pracy, a także część stypendiów i niektóre świadczenia alimentacyjne.
Więcej informacji w tym temacie może znaleźć w artykule: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-kied ... la-mlodych
A co z opodatkowaniem ryczałtu za jazdy lokalne asystenta rodziny do lat 26? Czy od stycznia 2020 r. i tak będę musiała go opodatkować, mimo nieopodatkowania wynagrodzenia?