Urlop wypoczynkowy 14 dni ciągiem - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]

Napisano: 06 sie 2019, 14:22

Witam
czy pracownik zatrudniony od 1 marca też musi mieć urlop wypoczynkowy ciągiem 14 dni?
AnnaP
Stażysta
Posty: 149
Od: 11 lut 2018, 21:20
Zajmuję się: Księgowanie


Napisano: 12 sie 2019, 8:42

Tak. To, że został zatrudniony od marca nic nie zmienia.
Kinia001
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 211
Od: 06 lis 2017, 15:53
Zajmuję się: Księgowość i cała inna gama

Napisano: 12 sie 2019, 9:13

Dziękuję bardzo tak myślałam
AnnaP
Stażysta
Posty: 149
Od: 11 lut 2018, 21:20
Zajmuję się: Księgowanie

Napisano: 03 wrz 2019, 17:54

Oczywiście - za nieudzielenie takiego urlopu pracodawca może dostać mandat od Państwowej Inspekcji Pracy od 1000 do 30000 zł. Art 281 i 282 Kodeksu Pracy
BHP Kraków – Szkolenia BHP Kraków – Budowa hal produkcyjnych
pablo3322
Praktykant
Posty: 1
Od: 03 wrz 2019, 17:51
Zajmuję się: PS



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x
Ta strona używa ciasteczek (cookies) tylko zgodnie z zasadami opisanymi w polityce cookies Rozumiem